MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Alza
Alza
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Forest park hotel
Forest park hotel
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Datart
Datart
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Alza
Alza
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell

Ve středu 21. 12. 2022 se v podvečer na Úřadu vlády ČR uskutečnilo jednání zástupců svazu s předsedou vlády ČR Petrem Fialou a ministrem vnitra Vítem Rakušanem. Za svaz se jednání účastnil předseda NOS PČR Tomáš Machovič, první místopředseda Milan Synek a místopředseda pro vězeňskou službu Petr Cieluch. Tématem jednání byla zejména stabilizace bezpečnostních sborů a navýšení prostředků na platy a služební příjmy. Ve vymezeném čase informovali zástupci svazu premiéra o personální nedostatečnosti v bezpečnostních sborech, která se stále více prohlubuje, zatímco stále stoupají potřeby na zajištění bezpečnosti a odčerpávání stávajících kapacit na mimořádné události, související např. s pandemií, migrací či válce na Ukrajině. Bylo poukázáno, že zajištění úkolů s nedostatečným počtem příslušníků je možné pouze dotací z přesčasů, přičemž s větším zatížením je spojena také větší celková vyčerpanost příslušníků, která je dlouhodobě neudržitelná.

 

Zde byl vznesen požadavek na výraznější navýšení nástupních příjmů policistů jako základního motivačního faktoru. Pan premiér vyjádřil přesvědčení, že faktorů ovlivňujících nezájem o práci v bezpečnostních sborech je více. K tomu předseda svazu představil návrh na snížení požadavku maturity až do třetího tarifního stupně, kdy by pro případný další karierní růst policie umožnila příslušníkovi doplnění maturitního vzdělání v rámci policejního školství.

 

Došlo také na srovnání s policisty ze Slovenska, kteří mají nástupní příjem o řadu tisíc vyšší, nejen ve srovnání s tuzemským nástupním příjmem, ale i s průměrnou mzdou ve Slovenské republice, zatímco srovnání příjmu tuzemského policisty a průměrné mzdy v ČR vychází přesně naopak. K tomu bylo také dodáno, že k tarifnímu navýšení příjmů Slovenských policistů 3 % v letošním roce bylo garantováno navýšení 7 + 10 % v roce 2023.

 

Podrobně byla diskutována obava svazu o zachování příspěvku na stravu z důvodu krácení rozpočtu Policie ČR o miliardu a dvě stě milionů na provozních nákladech, z nichž je stravné vypláceno. Pan premiér, pro něhož byla informace o ohrožení tohoto příspěvku nová, vyslechl, že by se tím stala Policie ČR ojedinělou složkou ve státní správě, kde by nebyl vyplácen příspěvek na stravu vůbec, byť ani současná čtyřicetikorunová výše zdaleka nepokrývá reálné náklady na stravování. Zde i pan ministr vnitra spočítal, že by se tím lednové navýšení tarifních příjmů významně degradovalo a přislíbil, že bude hledat řešení k financování příspěvku na stravování.

 

Zástupci svazu v rámci stabilizace sboru také představili návrh, aby byla příslušníkům rozšířena tabulka služebních příjmů o další tři stupně s odpovídajícím navýšením, neboť současná tabulka odpovídá době, kdy se do důchodu odcházelo znatelně dříve a dnes již dostatečně nereaguje na současný stav a potřebu motivace a ocenění zkušených policistů. Zde pan premiér konstatoval, že tato problematika se může otevřít.

 

V rámci stabilizace již sloužících příslušníků byl zástupci svazu přednesen návrh na zvýšení motivace karierního růstu, spočívající ve vyšším procentním rozdílu mezi jednotlivými třídami tabulky služebního příjmu.

 

Je potřeba neopomenout také to, že ze strany vlády zde opět zaznělo ujištění, že na výsluhové příspěvky se sahat nebude.

 

V posledním bodu byla vysvětlena potřeba zvýšení platů občanských zaměstnanců bezpečnostních sborů, kteří jsou jejich neoddělitelnou součástí a vůči jsou jiným státním zaměstnancům nadále podhodnoceni. Zde svaz ustoupil od nápadu úplného vyčlenění tabulek zaměstnanců bezpečnostních sborů a po jednáních se přiklonil k prosazování návratu systému navýšení tarifů zaměstnanců bezpečnostních sborů o 25 % v rámci stávající platové tabulky. Tento návrh svaz na jednání přednesl, byť k jeho bližšímu přiblížení z důvodu dalšího jednání pana premiéra již nedošlo.

 

Přestože pan premiér konstatoval, že nemůže nic slíbit, považujeme toto jednání za velice důležitý moment pro ta následující. Jestliže zástupci svazu v úvodu jednání poděkovali ústy předsedy svazu panu premiérovi, za to, že vnímá současnou situaci bezpečnostních sborů a potřebné stavy příslušníků v hlubších souvislostech, než z kterých vycházel NERV, a naopak schválil navýšení početních stavů v Policii ČR, stejně jako, že na rozdíl od jiných podpořil návrh odborů, bezpečnostních sborů a ministra vnitra na zvýšení tarifů o 10 %, tak je zřejmé, že je v tomto nezbytné pokračovat.

 

Zde sice souhlasíme s panem premiérem, že příčin nedostatečného náboru u Policie ČR, potažmo Vězeňské služby ČR je nepochybně vícero, nicméně otázku platů a služebních příjmů považujeme nadále za klíčovou. Utvrzují nás v tom i celkem vysoké počty policistů, kteří odcházejí v prvních tří až pěti letech, neboť důvody, které uvádějí jsou téměř výhradně ekonomické.

 

Proto povedeme další jednání za účelem dosažení konkurenceschopnosti práce v bezpečnostních sborech, jejich stabilizaci, vedoucí bezprostředně k zajištění bezpečnosti občanů naší vlasti v této době, kdy je nezbytné čelit řadě nepředvídatelných událostí a rostoucí kriminalitě.

 

Ještě v přítomnosti pana premiéra nás požádal pan ministr vnitra, abychom všem vyřídili poděkování za naprosto bezchybné zajištění oslav 17. listopadu ze strany policie, které tímto zveřejňujeme.

 

S přáním šťastného prožití nadcházejících svátků

 

 

Předsednictvo NOS PČR

 

Sdílet článek

Počet členů svazu k 1. 11. 2024
22648

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem

Vážené členky, členové, kolegyně, kolegové,

 

povodně zasáhly ve větší či menší míře celé území naší republiky. Vždy pomáháte s nasazením života druhým a často nezbývá čas na vlastní. Stejně jako vždy v takovýchto situacích bychom chtěli požádat, aby jste prostřednictvím místních základních organizací, nebo centrály oslovily NOS PČR,

za účelem možné pomoci členům a kolegům, kteří se v důsledku povodní dostanou do tíživé životní situace.

Pokud jste se do takové situace dostal(a) Vy, či Váš kolega či kolegyně, zašlete o tom krátkou a výstižnou informaci prostřednictvím níže uvedeného formuláře, nebo kontaktujte vedení místní základní organizace.


V případě potřeby bude následně vyhlášena veřejná sbírka, nebo zvolena jiná vhodná forma pomoci

Získané informace a osobní údaje budou použity pouze za účelem možné pomoci v tísni, či kontaktování takové osoby. Bez potřebného souhlasu této osoby či jiného z právního důvodu budou informace vymazány.