MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Alza
Alza
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
Forest park hotel
Forest park hotel
Alza
Alza
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Datart
Datart
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby

Vážené členky a členové NOS PČR, příslušnice, příslušníci, zaměstnankyně a zaměstnanci bezpečnostních sborů,

 

rádi bychom nyní blíže rozvedli nabídku na opakované navyšování finančních prostředků pro bezpečnostní sbory po dobu tří let, kterou předseda NOS PČR vyjednal s ministrem vnitra minulý čtvrtek, jak jsme slíbili v páteční informaci.

 

Nejprve ale musíme konstatovat, že výsledek hlasování sjezdu o realizaci protestů, uskutečněné i v kontextu této informace, jež byla projednána ve čtvrteční videokonferenci, se přiklonil na stranu dalšího rozvíjení výsledků jednání s ministrem vnitra, jež se jeví jako první konkrétní a uchopitelné minimum. Připravený protest NOS PČR se tedy v termínu od 16. 9. neuskuteční, a proto v tomto týdnu nebudou osloveny ani další organizace za účelem podpory, jak bylo plánováno.  

 

Nicméně po překontrolování výsledků hlasování, a jejich oznámení předsedům základních organizací, informoval v neděli předseda NOS PČR (v reakci na opakované dotazy) předsedu jiné odborové organizace, jež v médiích minulý týden několikrát avizovala, že uskuteční veliký protest, o tom, že v pondělí bude odvoláno nahlášené shromáždění před Úřadem vlády ze strany svazu, a tedy bude mít dostatek času k nahlášení vlastního shromáždění, případně záboru, který svaz nemá, ani nepožadoval.

 

V tuto chvíli tedy vnitrosvazová diskuse vyhodnocuje možnosti vyjednaného minima. Jak již bylo opakovaně řečeno, nepovažujeme vyjednané za dostatečné ke zhojení všech finančních ran, které bezpečnostní sbory a jejich příslušníci utrpěli z důvodu podfinancování, a už vůbec s ohledem na ještě nedávnou enormní inflaci.

 

Co však udělalo nabídku zajímavou, je zákonná záruka její dlouhodobosti. V tom je už její unikátnost a periodicita, jíž se zatím nikdy v resortech bezpečnostních sborů asi nikdy nepodařilo realizovat. Naopak úvahy ve svazu se ubírají směrem k prosazení periodického navyšování po další následující roky, které by postupně dokázalo nastavit odpovídající standard všem, kdo přísahali nasazení života při ochraně bezpečnosti státu a jeho obyvatel, včetně těch, kdo jim v tom zajišťují nezbytnou podporu.

 

Pětiprocentní navýšení objemu peněžních prostředků na služební příjmy je částka, která by mohla odpovídat téměř sedmi procentům do tzv. tarifů. Pokud takový nárůst má být i další rok, pak už to logicky bude navýšení již navýšeného, tedy navýšení ze 105 procent oproti současnému objemu finančních prostředků. To samé pak o další rok později.

 

K tomu je také potřeba uvést, že původní záměr vlády v návrhu rozpočtu na letošní rok bylo snížení objemu peněžních prostředků určených na služební příjmy o dvě procenta, což se po loňském spuštění akce NOS PČR “Bezpečnost něco stojí” podařilo zvrátit v průběhu parlamentního projednávání návrhu rozpočtu. Byť na úkor objemu peněz na provoz bezpečnostních sborů. Zaplnění této provozní mezery a navýšení na příští rok se však podařilo úspěšně vyjednat. Nejde tedy o plus pět procent příští rok mínus dva letos, což reálně hrozilo.

Samozřejmě bude velice záležet na nastavení samotného rozdělení vyjednaných 5+5+5. Při nerovnoměrném přidání u nižších tříd to do tarifu může být i podstatně více, nebo to může být přerozděleno jinak, do různých příplatků a podobně. V tuto chvíli to tedy není o konkrétním porcování navýšení, ale aby bylo co porcovat, protože nula dělitelná moc není a období od posledního navýšení se stále více vzdaluje a množství přidaného rozmělňuje.

 

Znovu opakujeme, že z našeho pohledu nelze hovořit o spokojenosti, ta by nejspíš nastala, pokud by příjmy ve sborech byly takové, že by se na každé volné místo stály fronty. Tak to není a s každým měsícem bez přidání se to zhoršuje. Skutečnost je ale taková, že toto je nabídka, jež se může stát alespoň nějakým základem pro další posilování sborů a dlouhodobou stabilizaci, jež požadujeme a o čemž budeme i nadále bezpochyby jednat.

 

Předsednictvo NOS PČR

Sdílet článek

Počet členů svazu k 1. 12. 2024
22708

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem

Formulář slouží zejména k zasílání návrhů a podnětů pro posouzení nezbytnosti a rozsahu agend policie ČR v rámci jednání pracovní skupiny Agendy (viz článek).

Zaslané informace budou sloužit jako podklady pro jednání pracovní skupiny.

Při zasílání podnětů bychom rádi požádali o rozdělení podnětů na jednotlivé návrhy konkrétního opatření a jejich postupné zaslání. Umožní to jejich lepší třídění a shromažďování.

Uvedete-li kontaktní údaje, budou využity výhradně pro účely případného upřesňujícího dotazu ze strany svazu.

Děkujeme za pochopení i váš zájem