MENU

NEZÁVISLÝ 

ODBOROVÝ SVAZ

POLICIE ČR

Solidarita

Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Alza
Alza
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
SATUM – pojistky šité na míru
SATUM – pojistky šité na míru
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
ZP MV ČR – poukaz pro veterány
České dráhy – IN KARTA
České dráhy – IN KARTA
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
Allianz pojišťovna – slevy na pojistkách
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
sirius – zhodnocení úspor a příprava na penzi
Xella – stavebniny
Xella – stavebniny
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
O2 Family – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Palivová karta Shell
Palivová karta Shell
Pneumatiky.cz
Pneumatiky.cz
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Zcestovala.cz – dovolená se slevou
Krmivo Platinum
Krmivo Platinum
Forest park hotel
Forest park hotel
Aquapalace Praha
Aquapalace Praha
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
DELLINGER – hlavně nože, katany i meče
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
CYRRUS – specialisté na směnu měn a zahraniční platby
Datart
Datart
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Sleva na právní služby AK Kopřiva
Vindicia – odškodnění
Vindicia – odškodnění
Telly – digitální televize
Telly – digitální televize
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
T-Mobile – zvýhodněná volání pro členy a jejich rodiny a jak je využít
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
Allianz – speciální nabídka porovnání smluv
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
KaLuMi – PRVNÍ ČESKÁ ENERGIE
Dobré pneu.cz
Dobré pneu.cz
sirius – financování bydlení od A do Z
sirius – financování bydlení od A do Z
Poděkování NOS PČR za pomoc
Poděkování NOS PČR za pomoc
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zdravotní služby Nemocnice Na Františku
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
Zelená cesta pro veterány NOS PČR ve Vojenské nemocnici Brno
S-POWER – fotovoltaika
S-POWER – fotovoltaika
KaLuMi-Yello
KaLuMi-Yello
Multikino Cinestar
Multikino Cinestar
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Sleva na pojistném od Kooperativy prostřednictvím společnosti SATUM
Alza
Alza
IZOMAT stavebniny
IZOMAT stavebniny

Přepis Studio ČT24, 28.08.2024

… A teď pohled představitele dalšího odborového svazu. Tomáš Machovič je předseda Nezávislého odborového svazu
14:06
00 Policie ČR. Dobré odpoledne přeji. Dobré odpoledne i vám. Tak. Dnes dohoda s vládou. Jste optimista, nebo skeptik? Tak já si myslím, že určitě nějaká snaha vlády tam je najít nějaké řešení. Otázka bude, jestli
15 bude uspokojivé pro, nechci říct naše členy, ale samozřejmě pro všechny státní zaměstnance. Vaše stanovisko dnes je jaké? Stále 10 % přidání od září nebo jste ochotni jít na nějaký jiný kompromis? Tak tady za prvé, my se stále
30 bavíme o přidání. My musíme říct, že to je zmírnění propadu. Ano, to je jasné. Promiňte, bavíme se o navýšení peněz. Ptám se na to, zda stále trvá požadavek 10 % od září, nebo jste ochotni jít na něco jiného. Tak samozřejmě
45 z logiky věci těch 10 % je jasný náš požadavek z jednoho prostého důvodu, protože ty propady reálných příjmů jsou opravdu velké a máme problém, aby policisté zvládali ty svoje finanční příjmy a samozřejmě náklady, které s tím souvisejí, aby mohli vykonávat tu svoji činnost. Varianta
14:07
00 navýšení od ledna, ale vyššího navýšení. Je to pro vás téma, nebo ne? Tak určitě. Otevírá se tady prostor. My jsme před pár dny mluvili s panem ministrem vnitra, kdy z jeho úst přišlo, že tady snaha najít nějaké vhodné řešení tak, aby
15 policisté neodcházeli, aby udržel ty příslušníky bezpečnostních sborů ve služebním poměru a aby byla i motivace najít nějaké nové příslušníky, aby mohli sloužit. K čemu tedy podle vás to jednání konkrétně pro platy policistů směřuje? Tedy
30 se znalostí věci, se znalostí rýsujících se kompromisu, k čemu to směřuje? Musíme si říct jednu důležitou věc. Všichni příslušníci, kteří odchází, tak většinou odchází ke konci roku. Rozhodují se poslední ty tři měsíce v tomto roce. Pokud
45 v září nebo ideálně na konci srpna nepadne rozhodnutí, zda dostanou příslušníci přidáno, kolik akty vůbec, tak ti příslušníci budou zvažovat, jestli za ty dva roky, kdy nedostali přidáno, odejdou ze služebního poměru a to by mohlo negativně ovlivnit samozřejmě bezpečnostní
14:08
00 situací naší země, minimálně na těch základních tvarech. Nejvíce chybí příslušníci, ale nejenom policisté, ale máme tady i vězeňskou službu. Jsem zaznamenali v některých věznicích, že chybí, opravdu nedostatek je tady personál a pak může být nastat problémy v těch věznicích, nejenom Policie ČR.
15 Vidina, jak velkého přidání od 1. ledna by tyto příslušníky Policie ČR udržela u sboru. Tak my se stále bavíme od toho října, to znamená poslední ty tři měsíce 10 % v příštím roce na
30 začátku jednat o zvýšení tarifu a vůbec objemu finančních prostředků pro ty bezpečnostní sbory, protože si musíme uvědomit, není to jenom o tarifech, ale i o tom objemu, protože z toho objemu jsou samo, je počítán i odměny, je tam nějaký případ, nějaké příplatky nebo případně před časy a
45 pokud by nebyly peníze napřed časy, tak si nejsem schopen říci, že bezpečnostní sbory by byly schopny zajistit ty služby, které prostě zajišťují, protože ty příslušníci chybí. Vězeňské služby je to tisíc příslušníků, Policie ČR skoro 6 tisíc policistů. Dejme tomu, že bychom potřebovali minimálně 3 tisíce.
 

14:09
00 Pokud je nemáme, musíme platit déle sloužit i policisty na přesčasech. To, o čem mluvíte. To, o čem mluvíte, dá se zajistit s rozpočtem devadesát šest a půl miliardy pro ministerstvo vnitra příští rok. Tak já si myslím, že toto, ta částka je minimum. Spíš
15 bych se koukal na střednědobý výhled a je potřeba tady zajistit nějaké jasné stanovisko a financování těch bezpečnostních sborů po dobu pěti let a vůbec najít nějakou koncepci, jak nalákat nové příslušníky, aby chtěli sloužit těch bezpečnostních sborech a staré zkušené
30 policisty udržet. Je v silách něco takového připravit v případě končící vlády? Vlády, která má před sebou už pouze rok mandátu? Tak já jsem přesvědčen, že pokud vláda myslí to, co samozřejmě říká, říkají to všichni představitelé
45 vlády, že bezpečnost je jedna z priorit jejich hlavních v rámci této země, tak si myslím, že by měli najít nějaké vhodné řešení a skutečně najít to, aby tato země byla nadále bezpečná. Jak moc se to, o čem mluvíte, uvědomuje ministr vnitra Vít Rakušan?
14:10
00 Já myslím, jak ho znám, jak jsem s ním jednou, tak velmi, uvědomme si to, že prostě ten počet příslušníků je skutečně na hraně a pokud by jich víc odešlo, než přišlo, tak mohl by být bezpečnostní problém. A to samozřejmě najednou. Policie, vězeňské službě,
15 jak jsem tady zmiňoval, už toto nastalo v jedné z radních věznic a muselo to řešit nejen pan ministr vnitra, pan ministr spravedlnosti. Jak policisté vnímají to, že ministr vnitra na začátku roku mluvil o navýšení 10 % od září, teď ta situace není
30 zdaleka tak jasná. Tak policisté na to koukali pozitivně, protože samozřejmě my s panem ministrem jednáme pravidelně, na toto téma jsme se scházeli, vnímali jsme toto rozhodnutí pozitivně, protože toto rozhodnutí, těch 10 % toho září, potažmo
45 od první výplaty od října navýšení, by mohlo zapříčinit to, že neodejde tolik příslušníků, že budou vědět, že skutečně na čem jsou, jaké budou mít příjmy, zda jsou schopni zaplatit hypotéky, jídlo, dopravu a obdobně a nemají si hledat jinou práci. A jak vnímají to, že ministr vnitra říkal,
14:11
00 bude to a teď se ukazuje, že to být nemusí? Tak je to samozřejmě tady negativně vnímáno v tom, že pan ministr není schopen 100 % dostát svého nějakého závazku, byť tento závazek byl podán na nějaké jeho debat. Policisté
15 čekali, že skutečně tady najde nějakou koncepci a postaví se v rámci vlády a bude hledat navýšení platů pro příslušníky bezpečnostních sborů. A za jakých okolností byste přistoupili k protestům, konkrétně protestům před vládními budovami před podzimními volbami
30 nebo tzv. modré chřipce, to je, že by si příslušníci brali, brali nemocenskou. Já si myslím, že ta poslední varianta je zcela nesmyslná. My jsme samozřejmě odborová organizace, která ctí zákony této země a myslím si, že nikoho navádět,
45 aby onemocněl, není skutečně na místě. Ale už jsme v podstatě od dubna těch prvních jednáních připraveni na nějaké dlouhodobé protesty před úřadem vlády nebo na jednotlivý ministerstvy a to z jednoho prostého důvodu, že nechceme ukázat jenom to, že nám propadly reálné příjmy, ale to, že do budoucna
14:12
00 může se stát, že bude ohrožení občanů této země. Ale i samotní policisté, pokud jich není dostatečný počet, tak nebudete mít svého parťáka, který vás bude krýt. A tady samozřejmě jsou rizika i v rámci bezpečnosti těch našich policistů nejenom na ulicích, ale i v těch věznicích. A otázka zněla, za jakých
15 okolností byste k tomu protestu přistoupili? Pokud by nedošlo k žádné dohodě, neměli jsme jasné stanovisko, kdy dostaneme přidáno, zda vůbec dostaneme přidáno a zda ta částka na to přidání adekvátní, byť by to bylo třeba od ledna nebo
30 od října, ale pokud by to bylo od příštího roku, tak ta částka musí být adekvátní. Určitě nebude dosahovat jenom 10 %, měla by být vyšší. Kolik by měla být, pokud by to bylo od Nového roku, když ne deset? Tak to myslím si, předčasné. To je propočet nějaký, který by
45 měl v podstatě zajistit to zvýšení minimálně o ty tři měsíce před koncem roku. Tak předpokládám, že o tom jednáte, hledáte kompromisy, tak máte asi nějaký vstupní požadavek pro tuto variantu. Tak samozřejmě varianta je tady 12, 14 % lidem. Od nového roku, tedy pokud
14:13
00 tomu správně rozumím, teď pro vás přijatelné 10 % od září anebo dvanáct, čtrnáct od Nového roku? Pokud to nebude od září, že žádná jiná eventualita nepřichází v potaz. Tak
15 určitě se tady nachází nějaký ještě manévrovací prostor, protože samozřejmě to není jenom o platových tabulkách, navýšení platů v rámci platových tabulek, ale samozřejmě nějakých motivačních programů, odměny, stabilizační příspěvek, zvláštní příplatek neboli rizikový. Je tam samozřejmě spoustu
30 věcí, který bychom toto mohli nahradit, ale primárně nám jde o to, že ti policisté skutečně dva roky by nedostali přidáno a už jsou na pokraji toho, aby vůbec uživili ty svoje rodiny nebo vůbec aby chtěli sloužit. A musíme si uvědomit, že pokud jim jasně nedá vláda signál, ano,
45 pokud nedojde teďka v září, v říjnu, tak dojde, ale v lednu a takové výši, aby byla adekvátní. Nebojte se, neodcházíte, zůstaňte tady s námi v tom bezpečnostním sboru. Budeme to sledovat. Tomáš Machovič, moc vám děkuji, mějte se dobře. Já vám děkuji. Hezké odpoledne…

Sdílet článek

Počet členů svazu k 1. 9. 2024
22590

Přemýšlíte o členství a nechce se Vám zjišťovat veškerou právní ochranu a pojištění v komerční roční ceně přesahující 18.000 Kč, které svaz hradí za člena, řadu dalších benefitů a výhod, jež využívají desetitisíce členů? Využijte náš kontaktní formulář.

Stačí odeslat Váš kontakt, na němž Vás svaz osloví, zodpoví dotazy, případně pomůže s přijetím. Odešlete, vyslechněte a rozhodněte se, zda být členem …

Údaje jsou zpracovány jen pro kontaktování za účelem zájmu o členství, poté budou smazány.

Formulář slouží zejména k zasílání podnětů a dotazů z oblasti výkonu služby a práce a odborových záležitostí, včetně nápadů na zlepšení či opravy svazových systémů.

 

Zodpovězeny budou dotazy s uvedeným jménem, příjmením a emailovou adresou. Jména a příjmení, které zaslaly podnět nebudou nikde prezentována, ledaže by si to pro případné jednání v související věci samy zasilatel výslovně přál. 

 

UPOZORNĚNÍ

Anonymní dotazy či podněty slouží jako informační zdroj pro případné využití v možných souvisejících jednáních. Zprávy s vulgárním či obdobně nevhodným textem budou zaměstnanci kanceláře mazány bez dalšího postoupení.

 

Děkujeme za pochopení i váš zájem

Vážené členky, členové, kolegyně, kolegové,

 

povodně zasáhly ve větší či menší míře celé území naší republiky. Vždy pomáháte s nasazením života druhým a často nezbývá čas na vlastní. Stejně jako vždy v takovýchto situacích bychom chtěli požádat, aby jste prostřednictvím místních základních organizací, nebo centrály oslovily NOS PČR,

za účelem možné pomoci členům a kolegům, kteří se v důsledku povodní dostanou do tíživé životní situace.

Pokud jste se do takové situace dostal(a) Vy, či Váš kolega či kolegyně, zašlete o tom krátkou a výstižnou informaci prostřednictvím níže uvedeného formuláře, nebo kontaktujte vedení místní základní organizace.


V případě potřeby bude následně vyhlášena veřejná sbírka, nebo zvolena jiná vhodná forma pomoci

Získané informace a osobní údaje budou použity pouze za účelem možné pomoci v tísni, či kontaktování takové osoby. Bez potřebného souhlasu této osoby či jiného z právního důvodu budou informace vymazány.